1) Цели и задачи
Приложение № 7 к Положению о муниципальной системе оценки качества образования Чаплыгинского района.
Модель профессионального роста педагогических работников.
2) Показатели
План работы МБУ "Информационно - методический центр" Чаплыгинский муниципальный район.
График курсов повышения квалификации (внебюджет) на июнь 2021 года.
График семинаров и вебинаров на июнь-июль 2021 года.
3) Мониторинг показателей
Приказ №88-1 от19.04.2021 Об утверждении муниципальной модели проф.развития пед.работников
4) Анализ результатов мониторинга
Анализ кадрового потенциала дополнительного образования Чаплыгинского муниципального района 2022г
Информация на совещание руководителей МБОУ Чаплыгинского муниципального района
Анализ работы отдела образования администрации Чаплыгинского муниципального района за 2021 год
Аналитическая справка результатов мониторинга профессиональных дефицитов и затруднений педагогов.
5) Адресные рекомендации
Положение о муниципальном методическом совете.
Методические рекомендации по изучению и обобщению передового педагогического опыта
6) Мероприятия,меры,управленческие решения
Приказ №12-1 от 26.01.2021 О принятии управленческих решений - Учитель года
Приказ №13-2 от 02.02.2021 Об утверждении методических рекомендаций - Учитель года
Приказ №132-1 от 16.06.2021 Об утверждении комплексного плана по устранени дефицита пед.кадров
Общеобразовательные организации Чаплыгинского муниципального района Липецкой области на 01.05.2022 года.
Вакансии в общеобразовательных организаций Чаплыгинского муниципального района.
Договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования.
План секционного заседания августовского методического объединения школьных библиотекарей.
План секционного заседания августовского методического объединения учителей ОРКСЭ и ОДНКНР.
Подпрограмма «Поддержка молодых специалистов сферы образования в Чаплыгинском муниципальном районе»
Протокол заседания РМО начальных классов "Обобщение опыта"
7) Анализ эффективности принятых мер
Анализ эффективности принятых мер по обеспечению профессионального развития.
Анализ проведения конкурса «Учитель года-2021»
Анализ работы с молодыми специалистами (наставничество)